zasoby/art 41 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
ta stoi w zgodzie z art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika (...)
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
urlopów jest Pani chroniona przed zwolnieniem. (jako podstawę prawną podaje się art. 41 k.p. stanowiący, iż Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
. Opinia ta nie jest jednak wiążąca. W kwestii ponownego zatrudnienia, to obowiązek taki ciąży na pracodawcy w przypadku określonym w art. 66 KP. Jeśli postępowanie karne wobec pracownika zostanie (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
możliwości rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Jeżeli taka klauzula byłaby wprowadzona to ona, a nie art. 41[1] § 2 k.p., byłby podstawą (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
oparciu o przepisy następującego aktu prawnego: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r Kodeks pracy., dalej: „k.p.” (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zmianami) Zgodnie z przepisem art. 41 (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
osiągnięciem tego wieku. Ochrona z art. 39 k.p. wyłączona jest natomiast w sytuacji ogłoszenia upadłości i likwidacji, a także wobec pracowników, którzy uzyskali prawo do renty (art. (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy”. Warto zauważyć, że art. 41 kp, który stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
". Brak jednak w tej kwestii jednolitości w orzecznictwie. Zgodnie z art. 23[1] kp: W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ten jest okresem, w którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę (czyli okresem ochronnym z art. 41 k.p.). Okresy pobierania (...)
Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy
klauzuli dopuszczającej jej wcześniejsze rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, może być wcześniej rozwiązana tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (at. 41[1] kp) (...)